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"기획자라면 독창성을 추구하기에 앞서,
사용자의 니즈와 맥락 그리고 기술적 제약까지 고려한 최선의 방법부터 알아내야 한다.
그리고 그 과정에서 사용성이 희생되지 않게 주의해야 한다."

- 존 야블론스키 -

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인사담당자의 Journey Map

Persona

name

김민지
스타트업 인사담당자
만 29세
HR 3년차

senario

김민지의 회사는 규모가 급격히 커지면서 인력을 충원해야 하는 상황이다. 신규 서비스 기획을 위해 개발팀을 증설할 예정이며, 회사 핏에 맞는 유능한 서비스기획자 채용이 필요하여 공고를 올리고 이력서를 살펴보고 있는 중이다.

expextations

이력서와 포트폴리오의 유형이 다양하고 지원자도 너무 많아 문서 관리가 쉽지 않다. 빠르게 서류를 검토하고 면접 예정자를 추려내고 싶다.

Solution

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Pain point

PDF나 Notion 형식의 포트폴리오와 이력서는 한 눈에 확인하기 쉽지 않다.

Opportunities

웹사이트에 이력서와 포트폴리오를 함께 담아 한 눈에 확인할 수 있게 만든다.